São Paulo – Ainda há ressalvas no Comércio do trabalho, fruto, principalmente, do desconhecimento e da falta de informação Acerca a capacidade Destes cursos on-line. Em linhas gerais esta é a opiniãeste por grande parte Destes recrutadores consultados por Exame.utilizando. Para eles, os efeitos atingidos a partir do aprendizado importam bastante Muito mais do de que a modalidade escolhida, presencial ou em linha. É isso qual os headhunters tentam mostrar para as companhias contratantes. E, se ainda há quem torça este nariz de modo a a educaçãeste a distância, a tendência é do aumento da receptividade de modo a cursos por extensão, pós-graduação e especializaçãeste na versãeste em linha pelo currículo do profissionais. Em relação à graduaçãeste, no entanto, a recomendaçãeste ainda é a por de que mesmo que feita presencialmente, já que este contato usando este ambiente universitário continua sendo por grande importância de modo a este desenvolvimento do aluno. Confira a opinião de 9 headhunters da superiores consultorias de recrutamento do país a respeito DE modalidades on-line do aprendizado:

2. 2. Marcelo Cuellar, gerente da Michael Page do Rio por Janeiro

(Divulgação)

“Minha percepçãeste é que muitas vizinhos sentem que precisam deter quantidade de cursos pelo currículo e se for mal por tal razão nãeste é necessariamente Porreiro”, diz Marcelo Cuellar, da Michael Page. Para ele, vale a pena optar através modalidade em linha quando o profissional sabe este que está buscando e nãeste quer mal colecionar cursos no currículo. A falta por interação é um poré especialmentem, citado por ele. “Investigo ESTES cursos on-line porque as chances por ser um curso com 1 monte do apresentações em Power Point sãeste grandes”, diz. Ele também destaca a importância do resultado em detrimento da modalidade do curso. “Se é um curso qual traz aprendizado e faz utilizando de que a pessoa tenha 1 desempenho melhor é válido”, diz. A rejeição das empresas, segundo ele, é inicial, e ESTES fins de que o profissional traz após deter feito o curso é qual fazem a diferença. “Acredito na combinaçãeste da educaçãeste em linha e presencial”, finaliza.

3. 3. Jacqueline Resch, apenascia-diretora da Resch Recursos Humanos

(Divulgaçãeste)

“ESTES cursos online ainda nãeste sãeste tão valorizados pelo Nicho, mas creio que blogar é fruto de desconhecimento, preconceito e certa resistência frente ao moderno”, diz Jacqueline Resch. De modo a ela, a tendência é de que esta modalidade mesmo que assimilada pelo mercado já de que a oferta tem crescido a cada dia. “Eu jamais discriminaria 1 candidato por ter Utilizado a tecnologia de modo a ampliar seus conhecimentos e AS SUAS habilidades. Seria um total absurdo na era digital”, afirma Jacqueline. Avaliar a importância qual o curso teve de modo a este aprendizado é o ponto chave. “Caso tenha relevância, deve registrá-lo no currículo”, diz. “Não vejo motivo para omitir qual é em linha, a não ser qual ele tema ser alvo por preconceito. De qualquer FORMATO, declarar que este curso é online Facilita a desfazer esta ideia equivocada qual 1 curso on-line tem menos valor que este presencial”, explica , lembrando que este nome da instituição conta. “Certamente recomendaria 1 candidato qual possua um MBA em linha, por exemplo. Porfoim eu este recomendaria por sua própria experiência, realizações, conhecimentos e propriedades que este tornam uma Óptima opçãeste para a posição e nãeste por ter um MBA presencial ou em linha”, diz.

4. 4. Peter Noronha, responsável pelo Emprego da Asap no Espírito Santo

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“A ampliação da oferta de cursos on-line é bastante mais uma estratégia comercial do de que uma tendência propriamente dita”, pondera Peter Noronha, da Asap. Para ele, é possível perceber a diferença na preparaçãeste de um aluno utilizando graduaçãeste presencial e outro utilizando FORMATOçãeste em linha. "Na graduaçãeste presencial o nível do comprometimento é maior, a troca é elevado e ainda existe aquele ranço por que a excelência do on-line nãeste é a mesma”, explica. Em relaçãeste aos cursos de especializaçãeste, as referências da instituiçãeste criar diferença. “Contudo entre 2 candidatos, um usando MBA presencial e outro com online, este primeiro ainda sai na frente”, ressalta. Ele defende que para algumas funções, principalmente na área financeira e contábil, cursos, qual ele classifica tais como por aplicaçãeste, valem a pena na modalidade em linha. “Aí toma uma proporçãeste elevado. Quanto Ainda mais especialista a funçãeste, elevado a tendência por um curso em linha por extensãeste ter valor”, diz. Seguindo a mesmo raciocínio de que ESTES outros entrevistados, Noronha destaca de que, pelo limite, transformar conhecimento em competência qual gere resultado é o de que faz a diferença de modo a o mercado. “E na hora de escolher pegue 1 curso validado por uma instituiçãeste que tenha credencial no Comércio”, diz ele, lembrando de que a escolha deve sempre manter-se atrelada ao plano de carreira.

5. 5. Jorge Martins, headhunter da Robert Half

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“A gente não faz distinção se 1 curso é presencial ou online”, diz Jorge Martins, da Robert Half. Também igualmente similarmente identicamente conjuntamente de modo a ele o de que vale é a identificaçãeste com o curso e o aprendizado conquistado. “Actualmente, profissional deve saber qual por ser a distância o curso demanda dedicaçãeste elevado”, ressalta. Na opinião dele o conteúdo é este mesmo este qual muda é a interação. Por isso ESTES cursos que reúnem alunos em datas determinadas são os Ainda mais indicados pois permitem de que haja mais trocas. “Em relação às especializações, minha visãeste é de que 70% do conteúdo vem DE trocas entre ESTES profissionais, e por Ainda mais qual existam curso agente de portaria online fóruns e salas por bate papo, na modalidade em linha essa interação é menor”, pondera. Diferentemente do outros headhunters, Martins nãeste recomenda que se faça distinçãeste pelo currículo Derivado do este curso ter sido em linha ou presencial. “Nãeste considero pertinente e também igualmente similarmente identicamente conjuntamente sou avesso à análise da instituição pelo nome. Valorizo Muito mais este profissional do qual o lugar onde ele se formou”, diz. Se este para efeitos do carimbo no currículo este nome faça diferença, pelo fim das contas, diz ele, este Ainda mais importante é este quanto se aplica de resultado.

seis. 6. Sthaell Ramos, apenascia-diretora da People on Time consultoria

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“Apesar de nãeste ser uma modalidade nova, ainda existe tal ideia por de que é algo novo e existe sim algum Género por preconceito”, diz Sthaell Ramos, da People on Time. Para ela, a receptividade deve aumentar a partir do momento em qual se começar a entender ESTES ganhos adquiridos utilizando educação a distância. “Este preconceito vem da carência por saber e por adaptação à mudança, acho que vai ganhar 1 peso elevado, já de que estamos na era da tecnologia”, diz a especialista. De modo a ela não há necessidade por especificar pelo currículo se o curso é online ou presencial. “Acredito de que o aprendizado está relacionado ao envolvimento da pessoa usando este curso. Contudo é uma informação que pode ser checada e não se deve mentir”, diz. O nome da instituiçãeste pesa, lembra Sthaell. “Em qualquer situaçãeste”, diz. Mas não é tudo.Este saber, a experiência, projetos Destes quais este profissional participou é qual vão mostrar a atençãeste do recrutador, de acordo utilizando ela.

7. 7. Juliana Alves, gerente da área por expertise Hays Recursos Humanos

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“A chave é optar por uma instituição por confiança qual chancele o curso porque a receptividade do Comércio está ligada à seleção da instituiçãeste”, diz Juliana Alves, da Hays. Isso porque, na opinião dela, as escolas mais reconhecidas não se arriscariam a oferecer cursos online que deixassem a desejar na excelência em relaçãeste aos cursos presenciais. Ela recomenda qual a graduação seja presencial por conta do contato usando o ambiente universitário, contudo nãeste faz nenhuma restriçãeste em relação a outros cursos saiba como de extensãeste e pós-graduação, por exemplo. Ela acha necessário de que o profissional deixe claro pelo currículo se a modalidade é presencial ou on-line. “Muito mais pela questãeste da metodologia, nãeste de que seja nenhum demérito”, explica. Ela diz de que nãeste faz distinção na hora de investigar a validade por um curso em linha ou presencial na trajetória profissional do 1 candidato. “Quero saber se ele concluiu, isento cumpriu as horas, este de que aprendeu”, diz.

oito. 8. Joseph Teperman, headhunter e apenascio da FLOW Executive Finders

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“O ensino a distância é uma belíssima solução de modo a quem está fora dos grandes centros”, diz Joseph Teperman da Flow Executive Finders. No entanto, ele confirma de que a modalidade é Aspecto com ressalvas pelo Nicho. “Tais como tudo qual é amplamente novo, ESTES cursos online ainda são vistos usando reserva pelo mercado por manejorefregatráfego”, diz. Por isso, ESTES “pioneiros” (ou seja quem optou por esta modalidade) terãeste um pouco por dificuldade em serem natural aceitos, segundo ele. Pelo entanto, a tua visãeste é a por que importa Muito mais o qual a pessoa aprende do de que a FORMATO saiba como ela faz isso, se em casa ou na presença de colegas e professores. “Em relação a um curso do línguas, por exemplo, nãeste importa se a pessoa estudou em Londres ou na sua casa, o qual vale é qual ela saiba Discutir inglês”, diz, ressaltando de que esse raciocínio deveria valer para todos ESTES quadros. “Este de que importa sãeste ESTES resultados atingidos a partir daquele conteúdo." Para ele, este futuro é de que todas as instituições mesclem a transmissãeste por conteúdo entre on-line e presencial. “Eu acabei por voltar por um curso em Harvard e o conteúdo inicial, usando os cases de que seriam discutidos foi transmitido on-line, para qual todos chegassem à sala já preparados de modo a a discussão”, diz.

nove. 9. Rodrigo Vianna, diretor executivo da Talenses

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“Ainda existe desconfiança do mercado, contudo, por conta do investimento de que está sendo feito pelas grandes instituições, isso vai mudar”, diz Rodrigo Vianna, diretor executivo da Talenses. O headhunter lembra que a carência do infraestrutura ainda impede qual o ensino a distância mesmo que uma realidade de modo a Praticamente as classes sociais. Por isso ele classifica de que a educação a distância, principalmente no qual diz respeito a graduaçãeste, segue em processo por amadurecimento no Brasil. Em relação aos cursos Ainda mais rápidos, temporários, por extensãeste, a aceitação do mercado é maior de modo a a modalidade online, diz. “É um algo a mais no currículo e este fato do ser em linha nãeste interfere”, diz. De modo a ele, este resultado que o profissional vai atingir está demasiado Muito mais relacionado à superioridade do curso e ao seu engajamento do qual na questãeste da modalidade (em linha ou presencial). Este cuidado, diz, Vive por conta da certificaçãeste, sobretudo em relaçãeste a graduaçãeste e pós-graduação. “Importante qual mesmo que 1 curso credenciado e certificado pelo MEC”, ressalta.