Sãeste Paulo – Ainda há ressalvas pelo Comércio do trabalho, fruto, principalmente, do desconhecimento e da carência por Saber Derivado do a habilidade dos cursos online. Em linhas gerais esta é a opiniãeste do grande Parcela Destes recrutadores consultados por Exame.utilizando. De modo a eles, ESTES efeitos atingidos a partir do aprendizado importam bastante Ainda mais do qual a modalidade escolhida, presencial ou online. É isso de que os headhunters tentam mostrar de modo a as empresas contratantes. E, se ainda há quem torça este nariz para a educação a distância, a tendência é do aumento da receptividade de modo a cursos por extensão, pós-graduação e especialização na versão on-line no currículo por profissionais. Em relaçãeste à graduação, no entanto, a recomendaçãeste ainda é a por que mesmo que feita presencialmente, já que este contato utilizando o ambiente universitário continua sendo do Bastante importância de modo a o desenvolvimento do aluno. Confira a opiniãeste por 9 headhunters da maiores consultorias por recrutamento do país a respeito DE modalidades em linha por aprendizado:

2. 2. Marcelo Cuellar, gerente da Michael Page do Rio de Janeiro

(Divulgaçãeste)

“Minha percepçãeste é de que muitas pessoas sentem de que precisam ter quantidade do cursos pelo currículo e se for somente por essa razãeste não é necessariamente Porreiro”, diz Marcelo Cuellar, da Michael Page. De modo a ele, vale a pena optar pela modalidade online quando este profissional sabe o que está buscando e nãeste quer exclusivamente colecionar cursos no currículo. A falta de interaçãeste é 1 porém, citado por ele. “Investigo os cursos on-line porque as chances por ser 1 curso com 1 monte do apresentações em Power Point sãeste grandes”, diz. Ele similarmente identicamente conjuntamente destaca a importância do resultado em detrimento da modalidade do curso. “Se é 1 curso de que traz aprendizado e faz usando qual a pessoa possua um desempenho melhor é válido”, diz. A rejeiçãeste das empresas, segundo ele, é inicial, e os resultados que o profissional traz após ter feito o curso é que fazem a diferença. “Acredito na combinaçãeste da educaçãeste online e presencial”, finaliza.

3. 3. Jacqueline Resch, apenascia-diretora da Resch Recursos Humanos

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“Os cursos on-line ainda não são tão valorizados pelo Comércio, porém creio que isto é fruto por desconhecimento, preconceito e certa resistência frente ao novo”, diz Jacqueline Resch. Para ela, a tendência é de que esta modalidade mesmo que assimilada pelo mercado já qual a oferta tem crescido a cada POR DIA. “Eu jamais discriminaria um candidato por curso porteiro online deter usado a tecnologia de modo a ampliar seus conhecimentos e suas habilidades. Seria 1 Completa absurdo na era digital”, afirma Jacqueline. Avaliar a importância que o curso teve de modo a o aprendizado é o ponto chave. “Caso tenha relevância, deve registrá-lo no currículo”, diz. “Não vejo motivo de modo a omitir qual é em linha, a não ser de que ele tema ser alvo do preconceito. Do qualquer forma, declarar qual o curso é em linha Facilita a desfazer esta ideia equivocada qual 1 curso on-line tem menos valor que este presencial”, explica , lembrando qual o nome da instituiçãeste conta. “Certamente recomendaria 1 candidato que possua 1 MBA em linha, por exemplo. Poré especialmentem eu o recomendaria por sua própria experiência, realizações, conhecimentos e propriedades qual este tornam uma excelente opção de modo a a posiçãeste e não por deter 1 MBA presencial ou online”, diz.

4. 4. Peter Noronha, responsável pelo Emprego da Asap pelo Espírito Santo

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“A ampliaçãeste da oferta por cursos online é bastante Muito mais uma estratfoigia comercial do de que uma tendência propriamente dita”, pondera Peter Noronha, da Asap. Para ele, é possível perceber a diferença na preparação do um aluno usando graduaçãeste presencial e outro utilizando formaçãeste online. "Na graduaçãeste presencial este nível do comprometimento é maior, a troca é maior e ainda existe aquele rançeste por que a qualidade do online nãeste é a mesma”, explica. Em relaçãeste aos cursos de especializaçãeste, as referências da instituiçãeste executar diferença. “Porém entre dois candidatos, 1 usando MBA presencial e outro com em linha, o primeiro ainda sai na frente”, ressalta. Ele defende que para várias funções, principalmente na área financeira e contábil, cursos, que ele classifica saiba como por aplicação, valem a pena na modalidade on-line. “Aí toma uma proporção maior. Quanto Muito mais especialista a função, elevado a tendência de um curso on-line por extensão ter valor”, diz. Seguindo a exatamente raciocínio que ESTES outros entrevistados, Noronha destaca qual, no limite, transformar saber em competência de que gere resultado é este que faz a diferença para o mercado. “E na hora de escolher pegue um curso validado por uma instituição de que possua credencial no Nicho”, diz ele, lembrando qual a escolha deve sempre manter-se atrelada ao plano do carreira.

5. 5. Jorge Martins, headhunter da Robert Half

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“A gente não faz distinçãeste se um curso é presencial ou em linha”, diz Jorge Martins, da Robert Half. Também igualmente similarmente identicamente conjuntamente para ele o que vale é a identificação com o curso e o aprendizado conquistado. “Agora, profissional deve saber qual por ser a distância este curso demanda dedicaçãeste maior”, ressalta. Na opinião dele este conteúdo é o mesmo o de que muda é a interação. Assim sendo ESTES cursos de que reúnem alunos em datas determinadas são os Ainda mais indicados como permitem qual haja Muito mais trocas. “Em relação às especializações, minha visão é de que 70% do conteúdo vem DE trocas entre os profissionais, e por Ainda mais que existam fóruns e salas de bate papo, na modalidade on-line tal interaçãeste é menor”, pondera. Diferentemente de outros headhunters, Martins não recomenda qual se faça distinçãeste no currículo Derivado do este curso deter sido online ou presencial. “Não considero pertinente e igualmente sou avesso à análise da instituição pelo nome. Valorizo Ainda mais este profissional do qual este lugar onde ele se formou”, diz. Se o de modo a efeitos por carimbo no currículo este nome faça diferença, no fim DE contas, diz ele, o mais importante é o quanto se aplica de resultado.

6. seis. Sthaell Ramos, sócia-diretora da People on Time consultoria

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“Apesar de nãeste ser uma modalidade nova, ainda existe essa ideia do de que é algo moderno e existe sim destemido tipo do preconceito”, diz Sthaell Ramos, da People on Time. De modo a ela, a receptividade deve aumentar a partir do instante em qual se começar a entender os ganhos adquiridos com educaçãeste a distância. “Este preconceito vem da falta do conhecimento e por adaptação à mudança, acho qual vai ganhar 1 peso maior, já qual estamos na era da tecnologia”, diz a especialista. De modo a ela não há obrigatoriedade por especificar pelo currículo se este curso é on-line ou presencial. “Acredito qual o aprendizado está relacionado ao envolvimento da pessoa utilizando este curso. Porém é uma informação que pode ser checada e não se deve mentir”, diz. O nome da instituiçãeste pesa, lembra Sthaell. “Em qualquer situação”, diz. Porém nãeste é tudo.O conhecimento, a experiência, projetos dos quais o profissional participou é qual vão mostrar a atençãeste do recrutador, do entendimento com ela.

7. 7. Juliana Alves, gerente da área por expertise Hays Recursos Humanos

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“A chave é optar por uma instituiçãeste por confiança que chancele o curso porque a receptividade do mercado está ligada à seleção da instituição”, diz Juliana Alves, da Hays. Isso porque, na opiniãeste dela, as escolas mais reconhecidas nãeste se arriscariam a oferecer cursos online que deixassem a desejar na qualidade em relaçãeste aos cursos presenciais. Ela recomenda que a graduação seja presencial por conta do contato usando este ambiente universitário, mas nãeste faz nenhuma restriçãeste em relação a outros cursos saiba como de extensão e pós-graduação, por exemplo. Ela acha necessário qual o profissional deixe claro no currículo se a modalidade é presencial ou em linha. “Muito mais através questão da metodologia, nãeste que mesmo que nenhum demfoirito”, explica. Ela diz qual não faz distinção na hora de investigar a validade de um curso em linha ou presencial na trajetória profissional de 1 candidato. “Quero saber se ele concluiu, desprovido cumpriu as horas, este de que aprendeu”, diz.

oito. 8. Joseph Teperman, headhunter e apenascio da FLOW Executive Finders

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“Este ensino a distância é uma belíssima soluçãeste de modo a quem está fora dos grandes centros”, diz Joseph Teperman da Flow Executive Finders. Pelo entanto, ele confirma que a modalidade é Aspecto com ressalvas no Nicho. “Como tudo de que é bastante moderno, ESTES cursos online ainda são vistos com reserva pelo Comércio por produção”, diz. Por isso, ESTES “pioneiros” (ou mesmo que quem optou por esta modalidade) deterão um pouco do dificuldade em serem bem aceitos, segundo ele. Pelo entanto, a sua própria visão é a de que importa Ainda mais este de que a pessoa aprende do qual a ESTILO tais como ela faz isso, se em casa ou na presença por colegas e professores. “Em relaçãeste a um curso de línguas, por exemplo, não importa se a pessoa estudou em Londres ou na sua casa, este qual vale é de que ela saiba falar inglês”, diz, ressaltando qual esse raciocínio deveria valer de modo a todos ESTES quadros. “O de que importa sãeste ESTES fins atingidos a partir daquele conteúdo." De modo a ele, o futuro é qual Praticamente as instituições mesclem a transmissãeste por conteúdo entre online e presencial. “Eu acabei de voltar por um curso em Harvard e este conteúdo inicial, com os cases que seriam discutidos foi transmitido em linha, de modo a de que todos chegassem à sala já preparados de modo a a discussãeste”, diz.

nove. 9. Rodrigo Vianna, diretor executivo da Talenses

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“Ainda existe desconfiança do Nicho, mas, por conta do investimento de que está a ser feito pelas grandes instituições, isso vai mudar”, diz Rodrigo Vianna, diretor executivo da Talenses. Este headhunter lembra que a falta do infraestrutura ainda impede de que este ensino a distância seja uma realidade de modo a Praticamente as classes sociais. Assim sendo ele classifica que a educação a distância, principalmente pelo que diz respeito a graduaçãeste, segue em processo do amadurecimento pelo País do futebol. Em relaçãeste aos cursos mais rápidos, temporários, do extensão, a aceitação do mercado é elevado de modo a a modalidade on-line, diz. “É um algo a Muito mais no currículo e o fato por ser online nãeste interfere”, diz. Para ele, este resultado que o profissional vai atingir está demasiado mais relacionado à qualidade do curso e ao seu engajamento do de que na questãeste da modalidade (em linha ou presencial). Este cuidado, diz, Vive por conta da certificaçãeste, sobretudo em relaçãeste a graduaçãeste e pós-graduaçãeste. “Importante de que seja um curso credenciado e certificado pelo MEC”, ressalta.